<object id="n0g4c"></object>
    <strike id="n0g4c"></strike>
  1. <th id="n0g4c"><sup id="n0g4c"></sup></th>

      <code id="n0g4c"></code>
    1. <object id="n0g4c"></object><object id="n0g4c"></object>
      <object id="n0g4c"></object>

      企业要闻
      首页新闻中心企业要闻

      公司召开贵州地区安全培训暨行为安全之星表彰会

      2018/9/24 本站  4225

      把安全培训课和颁奖仪式搬到工地上进行,这是公司第一次。其效果怎么样?好!

      9月21日下午,公司2018年贵州地区“主要负责人讲安全”暨“行为安全之星”阶段总结表彰会在遵义分公司施工的幸福苑项目召开。会上,公司副总经理陈小红,党委副书记、工会主席陈惠,贵州区域分公司领导讲安全;对贵州地区18名行为安全之星代表颁发了奖金;会后还观摩了幸福苑项目工程。会议由公司安全总监田波主持。

      会议首先播放了遵义分公司、贵州分公司、路桥分公司、装饰园林分公司主要负责人关于安全生产的讲话视频,同时播放了公司录制的《行为安全之星 辉耀名城遵义》专题宣传片。

      陈小红指出,主要负责人讲安全充分体现了安全生产责任制在企业安全生产管理中的具体落地,不仅要在会议室集中讲,还要深入基层一线,走进作业班组现身说法,尤其是局属二级单位主要负责人。他强调,由集团党组开展的常态化行为安全之星评比活动,各单位党总支必须高度关注,切实做好活动评比,生产经理、安全总监强化执行落地,把每天的安全晨会融入活动当中,作为常态化长期坚持下去,为安全生产管理保驾护航。

      陈惠对行为安全之星活动的“12345”组成做了详细介绍,即1张表彰、2个员、3个组、4个步骤、5种途径。她指出,自4月11日公司行为安全之星活动在南环高速公路项目启动以来,历时5个多月,85个项目先后开展了这个活动,发出表彰卡6538张、产生了225名行为安全之星。如今这项活动如火如荼地在全司开展,影响着工人在施工过程中珍爱生命、敬畏生命,安全生产管理水平得到提高。

      陈小红和陈惠对18名行为安全之星颁发了每人300元奖金,以此鼓励大家变“被动安全”为“主动安全”,人人争做安全明星。

      最后,与会人员观摩了幸福苑项目移动式样板展示区、全套分项工程实体样板展示区、行为安全之星活动展示区,安全晨会、门型脚手架、高空车实操作业展示。

      在黔4个分公司党总支书记(副书记)、生产经理、安全总监、两级安管部、项管部以及在黔在建项目经理、部分作业工人百余人参加活动。(李安心 周贵琴)

      上一篇:中建四局三公司:未来5年实现人工智能进入可装配式建筑 下一篇:全省建筑工程“质量月”观摩会在遵幸福苑项目举行
      三分赛车平台_三分赛车官方网站_A爱彩